नगर निगम चंडीगढ़ ने अपने कर्मचारियों के लिए बीमा का दायरा बढ़ाया

एमसीसी ने ग्रुप डी के सभी कर्मचारियों को पीएमजेजेबीवाई और पीएमएसबीवाई के तहत शामिल किया

घर-घर जाकर कचरा उठाने वाले और आउटसोर्स पर रखे गए समूह डी कर्मचारी भी मृत्यु बीमा और दुर्घटना बीमा प्रदान करने की योजना के तहत शामिल

चंडीगढ़, 16 नवंबरः-

नगर निगम चंडीगढ़ ने अपने सभी ग्रुप डी कर्मचारियों को दो महत्वाकांक्षी सामाजिक सुरक्षा योजनाओं यानी ’’प्रधान मंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना’’ (पीएमजेजेबीवाई) और ‘‘प्रधान मंत्री सुरक्षा बीमा योजना’’ (पीएमएसबीवाई) के तहत शामिल किया है।

ऑडिटोरियम, रानी लक्ष्मी बाई महिला भवन, सेक्टर 38, चंडीगढ़ में आयोजित एक समारोह में सिटी मयर श्री रविकांत शर्मा ने स्वच्छता विभाग, जन स्वास्थ्य विभाग और बागवानी विभाग, एमसीसी से लाभार्थियों को नामांकन पत्र वितरित किए।

सामाजिक सुरक्षा योजनाओं के बारे में कर्मचारियों को संबोधित करते हुए मेयर ने नगर आयुक्त श्रीमती अनिंदिता मित्रा, आईएएस द्वारा सामाजिक योजनाओं को तेजी से शुरू करने और लागू करने के प्रयासों की सराहना की। उन्होंने कहा कि आयुक्त पिछले सप्ताह एमसीसी के कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं के लिए आम सभा की बैठक में एजेंडा आइटम लेकर आए थे और इसकी मंजूरी के बाद इसे आज के नामांकन वितरण समारोह के साथ लागू किया गया है।

उन्होंने कहा कि यह ग्राहक के बैंक खाते से ऑटो-डेबिट सुविधा से जुड़े सुविधाजनक तरीके से आवश्यक सामाजिक सुरक्षा रक्षा के लिए सस्ती सार्वभौमिक पहुंच प्रदान करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम होगा।

उन्होंने कहा कि दोनों महत्वाकांक्षी सामाजिक सुरक्षा योजनाएं किसी भी कारण से मृत्यु या दुर्घटना के कारण विकलांगता की दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति में बीमा कवर प्रदान करेंगी। उन्होंने कहा कि योजनाओं के सुविधाजनक वितरण तंत्र से जीवन या दुर्घटना बीमा के बहुत कम कवरेज की स्थिति के हल होने की उम्मीद है।

मेयर ने कहा कि पीएमएसबीवाई वर्ग डी के सभी कर्मचारियों, घर-घर कूड़ा उठाने वालों और 18-70 वर्ष के आयु वर्ग के आउटसोर्स समूह डी कर्मचारियों को आंशिक स्थायी विकलांगता के लिए 12/- प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष रुपये के प्रीमियम पर 2 लाख रुपये का एक साल का नवीकरणीय दुर्घटना मृत्यु सह विकलांगता कवर प्रदान करेगा। जबकि दूसरी ओर पीएमजेजेबीवाई ग्रुप डी के सभी कर्मचारियों, घर-घर कूड़ा उठाने वालों और 18-50 वर्ष के आयु वर्ग के आउटसोर्स ग्रुप डी कर्मचारियों को 330/- रुपये प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष के प्रीमियम पर किसी भी कारण से मृत्यु को कवर करने के लिए 2 लाख रुपये के नवीकरणीय एक साल के जीवन बीमा की पेशकश करेगा।

उन्होंने कहा कि ग्रुप डी के सभी कर्मचारियों, घर-घर कूड़ा उठाने वालों और आउटसोर्स पर रखे ग्रुप डी कर्मचारियों का वार्षिक प्रीमियम नगर निगम चंडीगढ़ द्वारा वहन किया जाएगा। इसकी राशि लगभग 24 लाख प्रति वर्ष होगी। शुरू में दो बैंकों यानी पंजाब नेशनल बैंक और बैंक ऑफ बड़ौदा को दोनों योजनाओं के तहत कर्मचारियों के नामांकन के लिए अधिकृत किया गया है।

इससे पहले, श्री अरूण सूद, क्षेत्र पार्षद ने मुख्य अतिथि सहित सभी गणमान्य व्यक्तियों का स्वागत किया और भारत सरकार द्वारा संचालित कई लाभार्थी योजनाओं और नगर निगम चंडीगढ़ की महत्वपूर्ण भूमिका और जिम्मेदारियों को सिटी ब्यूटीफुल में लागू करने के लिए सूचीबद्ध किया।

इस अवसर पर उपस्थित अन्य गणमान्यों में श्रीमती अनिंदिता मित्रा, आईएएस, आयुक्त, श्री संजय टंडन, निदेशक, राष्ट्रीय खनिज विकास निगम (एनडीएमसी), श्री अरुण सूद, क्षेत्र पार्षद, अन्य पार्षद एवं एमसीसी के अधिकारी शामिल थे।

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